到岗时间:1个月之内
年龄要求:35岁以下
婚况要求:未婚
岗位职责:
1、按各部门用人需求标准,制定招聘计划,分析、选择招聘渠道,满足部门用人需求;
2、员工入职、离职手续办理,并对离职员工做离职访谈,了解其离职真实原因;
3、检查考勤统计,汇总员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据,编制工资表;
4、负责员工各项社会保险的统计、基数核定、缴费等工作;
5、办公室行政工作;
6、领导交办的其它工作。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源管理、工商管理、经济贸易等相关专业优先;
2、一年以上人事行政类实际工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件;
6、性格开朗、工作积极、仔细认真;
7、仪容仪表端庄、普通话标准;
工作地点:义乌市北苑街道四季社区经发大道458号商务综合楼人车人运营中心8楼(出入口在四季路上)
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