培训专员

到岗时间：1个月之内 年龄要求：35岁以下 婚况要求：未婚 岗位职责： 1、根据公司人力资源规划建立完善的培训管理制度；2、负责汇总、审核上报年度培训计划，并负责制定、实施、监督、跟踪及完善公司一系列培训等相关工作；3、负责整理及备案培训资料，汇总、上报培训月报；4、根据公司需求及发展，完成员工入职培训及培训材料的更新；5、开拓及实施适合本司员工内、外部培训工作；6、根据公司相关需求完成特殊、关键岗位员工的外部及内部培训的监控及实施工作，并取得相关上岗证件； 在职资格： 1、大专（含）以上学历；2、熟练用办公软件，尤其是ppt的使用，具备课件开发能力；3、思维敏捷，具有较强的沟通、组织、协调能力及解决问题、分析问题的能力，良好的文字及语言表达能力；4、1年以上培训管理及组织实施相关工作经验；管理类相关专业优秀应届毕业生亦可考虑。